I Metodi Attivi rispondono perfettamente alle esigenze della moderna formazione, sempre più centrata sulla valorizzazione dell’emozionalità e dell’esperienza soggettiva di ciascuno. Essi attingono alla sfera dell’espressione teatrale, con la quale hanno in comune il “mettere in scena”, l’esprimere, l’agire, l’osservare, il rispecchiare. La formazione con metodologia attiva mette le persone in “azione”, coinvolgendole nella sua interezza (livello fisico-mentale-emotivo), consentendo loro di agire e poi osservarsi dall’esterno, con l’obiettivo di ottenere nuove verità interiori, nuove percezioni di sé, nuove opzioni comportamentali. Attraverso specifiche “consegne registiche”, finalizzate ad attivare diverse funzioni mentali, i partecipanti possono concretizzare ed esplorare il mondo professionale, le relazioni e i ruoli che vivono, dando vita a personali moti di apprendimento e cambiamento, che consentiranno loro di affrontare la vita lavorativa in modo più soddisfacente.
